Recentemente, São Paulo registrou 16 casos de sarampo, levando a Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) a emitir um alerta sobre a necessidade de vacinação dos trabalhadores. Essa medida é crucial para evitar surtos tanto nos locais de trabalho quanto nas comunidades onde os profissionais residem.
A ANAMT enfatiza que as empresas devem facilitar o acesso dos funcionários aos serviços de vacinação e implementar campanhas educativas que apresentem informações fundamentadas em evidências científicas.
O sarampo é uma doença altamente contagiosa, e sua prevenção depende essencialmente da vacinação. Apesar do Brasil ter recuperado, em 2024, a certificação de eliminação da circulação endêmica do vírus, ainda são registrados casos importados e surtos localizados. Até o momento, 19 casos foram confirmados este ano, o que reforça a necessidade de manter altas taxas de vacinação no país.
A entidade recomenda que todos os trabalhadores verifiquem seu status vacinal e, caso não possuam comprovante de vacinação ou tenham dúvidas sobre o esquema vacinal, procurem uma unidade básica de saúde.
Os médicos do trabalho também têm um papel importante. Durante consultas ocupacionais, exames admissionais, periódicos, de retorno ou demissionais, eles devem informar os trabalhadores sobre a relevância da vacinação e esclarecer quaisquer dúvidas, especialmente para aqueles que atuam na área da saúde ou pertencem a grupos com maior risco de exposição.
A vacina mais eficaz contra o sarampo é a tríplice viral, que também protege contra caxumba e rubéola, disponível gratuitamente nas Unidades Básicas de Saúde. O Programa Nacional de Imunizações recomenda que todas as crianças recebam uma dose aos 12 meses e, aos 15 meses, a tetra viral, que também previne a varicela.
Pessoas de 1 a 29 anos sem comprovante de duas doses devem completar o esquema vacinal. Para aqueles entre 30 e 59 anos, uma única dose é suficiente, exceto para trabalhadores da saúde, que precisam comprovar duas doses devido ao maior risco de exposição.
Em situações específicas, como bloqueios vacinais ou surtos ativos, crianças de 6 a 11 meses podem receber a chamada “dose zero”, que não substitui as doses regulares.
A vacina é contraindicada apenas para gestantes, crianças menores de 6 meses, indivíduos com imunossupressão grave ou com histórico de reações alérgicas severas a algum dos componentes.
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